بررسی ارزش‌های اشپرنگر SOV Spranger
ادوارد اشپرنگر در کتاب «انواع مردم: روانشناسی و اخلاق در شخصیت» (۱۹۲۶) ما را با جهانی از روانشناسی آشنا کرد که پس از حدود یک قرن همچنان یکی از کاربردی‌ترین الگوهای شناخت تفاوت‌های انسانی است. پرسشنامه...
View Articleپرسشنامه روانشناختی-اجتماعی کپنهاک COPSOQ-III
دسترسی به ادامه این مطلب مخصوص اعضا و مشترکان سایت است. شما هم به جمع ما بپیوندید به کیفیت خدمات خود اطمینان داریم. با توجه به شرایط کسب و کارهای اینترنتی کلیه پلن‌های عضویت تا اطلاع ثانوی رایگان...
View Articleپرسشنامه شخصیت زاکرمن ZKPQ cc50
مدل شناخت شخصیت زاکرمن یکی از بهترین مدل‌های روانشناختی تبیین تفاوت‌های فردی است. مدل شخصیت شناسی زاکرمن و در نتیجه پرسشنامه شخصیت زاکرمن حاصل تحقیقات گسترده ماروین زاکرمن (۱۹۲۸-۲۰۰۲) در حوزه روانشناسی...
View Articleسرشت و منش کلونینجر TCI-R
آن چه در سپهر روانشناسی ایران کم رنگ دیده می‌شود، رویکرد روانشناسی بیولوژیک است. مدل و پرسشنامه سرشت و منش کلونینجر یا مدل هفت عاملی کلونینجر یکی از پر استفاده‌ترین ابزارها در دنیای روانپزشکی است. همه...
View Articleپرسشنامه شخصیت شغلی 6F
دسترسی به ادامه این مطلب مخصوص اعضا و مشترکان سایت است. شما هم به جمع ما بپیوندید به کیفیت خدمات خود اطمینان داریم. با توجه به شرایط کسب و کارهای اینترنتی کلیه پلن‌های عضویت تا اطلاع ثانوی رایگان...
View Articleپرسشنامه شخصیت شغلی 14F
دسترسی به ادامه این مطلب مخصوص اعضا و مشترکان سایت است. شما هم به جمع ما بپیوندید به کیفیت خدمات خود اطمینان داریم. با توجه به شرایط کسب و کارهای اینترنتی کلیه پلن‌های عضویت تا اطلاع ثانوی رایگان...
View Articleپرسشنامه بالینی چندمحوری میلون 3 MCMI-III
دسترسی به ادامه این مطلب مخصوص اعضا و مشترکان سایت است. شما هم به جمع ما بپیوندید به کیفیت خدمات خود اطمینان داریم. با توجه به شرایط کسب و کارهای اینترنتی کلیه پلن‌های عضویت تا اطلاع ثانوی رایگان...
View Articleفضیلت‌های دخیل در عمل VIA
روانشناسان بالینی براساس DSM و ICD کار می‌کنند که ملاک‌های طبقه‌بندی و تشخیص مسایل ناهنجار و اختلالات هستند. روانشناسان مثبت‌گرا در مقابل شاهکار سلیگمن «طبقه‌بندی توانمندی‌ها و فضایل» را دارند که...
View Articleهوش هیجانی بار-آن نسخه 2.0 EQ-i
مدل هوش هیجانی بار-آن مجموعه‌ای از مهارت‌های هیجانی و اجتماعی است که نحوه ادراک و ابراز وجود خودمان، ایجاد و حفظ روابط اجتماعی، مقابله با چالش‌ها و استفاده از اطلاعات هیجانی توسط ما را تحت تاثیر قرار...
View Articleمسیر راه تیم‌سازی در توسعه فردی و سازمانی
مسیر توسعه روابط بین فردی و تیم سازی شامل حداقل گام‌هایی است که می بایست همراه هم اجرا شوند تا به نتیجه منجر شوند نوشته مسیر راه تیم‌سازی در توسعه فردی و سازمانی اولین بار در مرکز مشاوره تخصصی مبنا...
View Article